違いの1つは、公平とは全員が同じレベルにいることを意味し、平等とは企業の事業所有権を意味することです。 平等とは、関係、価値、または質の同じ分布を指します。 平等とは、公平性を意味するか、結果の平等と呼ばれます。 これらには、特定のグループを不快にするシステムの側面が含まれます。

2つの大きな違いの例は、家族の食事で七面鳥がどのように作られるかです。 平等とは、すべての「親、母、子」が同じサイズであることを意味します。 同様に、平等とは、彼らが論理的オプションを選択し、それをニーズに応じて分割することを意味します。つまり、大人用の大きなピースと子供用の小さなセクションです。

平等とは、正義、正義、公平、さらには礼儀の美徳を指します。 平等に関しては、平等な分配と明確な区分について話します。

2つの概念の違いを実際に実証する完璧な例は、フェミニスト運動です。 今、女性が必要な場合、男性と一緒に扱われるべきです。女性と男性は異なり、同じように扱われることができないため、女性は男性と一緒に扱われるべきです。 しかし、世界が彼らをどのように扱うかについて彼らが正義を要求するならば、それは今彼らが男性と同じ権利を要求しているので、それは本当の要求になります。 これは平等ではなく、平等です。

ビジネスの観点から見ると、資本とは何か他のものの価値を意味します。 たとえば、1年前に500ドルでラップトップを購入し、今日販売しようとしたとします。 それは約250ドルかかります。 これが資本コストです。 もちろん、平等は明確な分布を意味するだけです。 実際、両方のアイデアの量に対する優位性に関する古い議論の違い。

2つの概念を区別するための古典的な例を挙げると、共産主義圏諸国が生活の状況に関係なく全員に同じ賃金を支払って平等を達成しようとした冷戦時代に戻ることができます。 一方、資本主義ブロックは、サービスと効率に基づいて支払われます。 後者のアプローチの有効性は、その後の共産主義システムの崩壊によって説明されます。

したがって、たとえ類似しているように見えても、正義と公平は実際には異なる魚のやかんです。

要約:

1.平等とは、誰もが同じという事実を指し、ビジネス用語では、公平とは会社の所有権です。

2.平等とは、公平性、公平性、公平性、さらには誠実さの美徳を指し、平等とは平等と明確な分割に関するものです。

3.平等は量に等しく、平等は品質です。

参照資料